満足な豚であるより、不満足な人間である方が良い。 同じく、満足な愚者であるより、不満足なソクラテスである方が良い。

一昨日にひきつづき、昨日もぞくぞくと3月17日の宝塚リハビリテーション研究会学術大会の参加申し込みがありました。
（そこのあんた、ひょっとして疑ってないか？ほんまなんやから！）
ただね、圧倒的多数の方がボキのハンズオンセミナーだけ申込なんだ。
無論嬉しいよ。
嬉しいに決まってるけど、みなさん、18時40分からの教育セミナーにもぜひ興味を持ってください。
講師の森先生のキャリアラダーのお話は絶対面白い！
去年3月の第1回の学術集会で、ボキがキャリアの話をしたやん？
今回はその続きなん。
医療法人尚和会では、森先生にご指導いただきながら、キャリアラダーを慎重に慎重に作りあげている途中なのだ。
この1年間、尚和会教育委員会がああでもないこうでもないと考え続けてきたことを聴いてもらったら、きっと皆さんのキャリアデザインについての考えも深まるはず。


今日は少し時間があったので、2月の院内研修に向けてその辺のことを改めて調べなおしていました。
とある雑誌で、新日鉄住金の人事部長がええこと言ってた。
一部抜粋。

むしろキャリアの問題は「良き人材像」では なく、「良き社会像」から考えるべきではないか。
われわれは日本をどんな社会にしたいのか。
そのために企業はどうあるべきか。
この2つの問いがあって、初めて、良き人材像に関する議論が成立する。
そこからさらに、そういう企業人を育てるにはどうしたらよいか、あるいは自分がそういう人材になるにはどうしたらよいか、というのがあるべき話の順番だと思う。
昨今のキャリア論がどこか浅薄に思えてしまうのは、その、あるべき社会像を捨象し、自己というミク ロのレベルで議論が完結してしまいがちなことだ。
われわれはキャリア＝轍を作ろうとして走っているのではない。
われわれは生き残るために走っている。
人生80年のこの時代、健康で文化的な生活を送り、より充実した生を味わうために働いている。
そういう目的を明確にしないまま、轍ばかりを気にしていたら、それこそ、後ろ向きの職業観しか生まれてこないのは当然でもある。


今日はまとまりなくって、話がころっと変わるけど、須藤凜々花の本、なかなかええこと書いてたよ。
「わたしにとっての「よい」人生ってなんなのか、分かるようで分からない」
「だから、それを考えていたい」
「生きることと考えることを、どっちもやめたくない」
「だから、知りたいんです　知るために生き、生きるために知るんです」
（↑こう考えると、トモッキーって、ええ名前やな…父さん母さん、ステキな名前をつけてくれてありがとう）

歩行トレーニングだけじゃなくって、そんなこともちょこっと考えてみたりしません？
https://takara-reha-rs.com
…というわけで、引き続き学会へのエントリーをお待ちしております。
 

T-Support