行き当たりバッチリ。ええ言葉や。

朝飯食いながら朝刊を開いたら、佐々木蔵之介と理研でiPS研究してる高橋政代氏の対談記事。
そこで高橋氏が面白いこと言ってる。
『行き当たりバッチリ』って言葉を流行らせたいんだ、って。




これって、去年の3月に第1回宝塚リハビリテーション研究会学術集会でボキが紹介した、クランボルツ教授の『プランドハップンスタンス理論』とまったく同じこと言ってるよね？
そこのあんた、まさか忘れたのか？
忘れたんだろ？
仕方ないからちょこっとだけおさらいしてあげよう。



クランボルツは、社会的成功を収めた数百人のビジネスパーソンについてそのキャリアを調査した。
すると、約8割の人が「自分の現在のキャリアは予期せぬ偶然によるものだ」と答えた。
このことから、あらかじめキャリアを計画したり、計画したキャリアに固執したりすることは非現実的であり、すべきでないとクランボルツは指摘する。
じゃぁキャリアアップを考えても無駄なのか、自然な流れに身を任せておけばよいのかというと、そうではない。
キャリアを積み上げてゆく上で、その8割が偶発的なことで支配されている、が、その偶然を、ステップアップ、キャリアアップの機会に変えてゆくように個人は行動できる、というのがクランボルツのキャリア論。


偶然に左右されながらも、80％の偶然がプラスに働く人とそうでない人には違いがある。
その違いは5つ。


プラスに働く人には、
「好奇心」
「持続性」
「楽観性」
「柔軟性」
「冒険心」の5つの特性が備わっている、と言われている。
これら5つを備えている人は、ただ偶然を待つのではなく、積極的に行動して、自らのキャリアを作ってけるから。


…って話だったの。
な？
これって要は、行き当たりバッチリ、ってことやと思うねん。
行き当たりバッタリにならず、行き当たりバッチリになるヒトには、そうなる理由が必ずある。
それは端的に言うと、怖がり過ぎずに楽しむことなんやろなぁ。


夕方、新潟医療福祉大学から勝平先生がお見えになりました。
ちょうどタイミング良く、4階でトランクソリューションを使っておられる患者さんがおられたのでご覧いただいて、そこから2018年の活動内容についていろいろお話しました。
刺激的なお話がいっぱいで、時間があっという間に過ぎたわ。。。
今年は例のメジカルビュー社の装具の書籍執筆で勝平先生と同じ章を担当させていただくし、7月の理学療法士講習会もまた一緒に講義させてもらえることになったし、それからそれから…まだここには書かないけれど、面白そうなお仕事になりそうなオファーをいくつか頂きました。

それもこれも、ボキの計画にはなかったこと。
だけど行き当たりバッタリとは違うんやで。

…ってことを、2月の教育委員会の研修会でお話します。


ベースはクランボルツのキャリア論です。
ちなみにこの本は今日購入しました。

明日は図書館でお勉強。
日曜は大阪で日本予防理学療法学会の研修会。
ワクテカやな。
変化を楽しみましょう。

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